企業向けサービス


1.組織力&個人力バランス診断

生産性が高く、成長し続ける組織チームは、「組織力」と「個人力」のバランスが整っています。
「組織力」と「個人力」は主に下記で構成され、このバランスが整っているほど組織は成長し続けることができます。
あなたの「組織力」と「個人力」はいかがですか?
今すぐチェック!→設問10問へ

設問10問 Yes or No
あなたの組織では….

1. 組織の目標やビジネスの目的が明確に周知されている
2. 組織と個人の役割と責任が明文化され、実行されている
3. 的確なリーダーシップを発揮するリーダーが5人に1人の割合でいる
4. 自由に発言する場があり、建設的かつ健全な議論を重ね結論を出している
5. 組織メンバーが将来への展望をもてている
6. リーダーや管理職が思いやりを言動で示している
7. 個人目標をもち、それを達成するための行動をとっている
8. OJT・OFF JT 研修の継続的な実施とフォローがなされている
9. 評価者が部下の評価を客観的かつ公平に行っている
10.組織メンバーが報酬以外のモチベーションを保っている

3つ以上Noの場合、今すぐ毎月3社限定の無料組織力診断へ
「組織」と「人」が共に成長し続けるための解決策が得られます。

2.「一体感のあるチームを作る」リーダーシッププログラム

チーム組織が機能し成果を生むためには的確かつ効果的なリーダーシップが必要不可欠です。
このようなリーダーに共通するのは、「人は人によって動く」ことを認識しており、主体的に動くための原動力となる意欲と一体感を創造します。
成果を生むリーダーには次のような特徴があり、本プログラムではこのようなリーダーを育てることを目指しています。

1. 高い自己認識力とブレのない考え方の軸をもっている
2.目標・目的を明確に自分の言葉で表現し、組織とメンバーの価値観を統合し一体感を創造している
3. メンバーの異なる個性を見極め、その力を信頼し任せ、導き、指導している
4. 目標達成のために最適な方法でチームを導いている
5. 思いやりを行動で示し、謙虚である

組織によりお悩みやニーズは様々です。このため弊社では、貴社のお悩みやニーズに応じて最適なプログラムをオーダーメイドをしております。
本プログラムの特徴は、意欲を促進し知識・スキルを身につけ即実践可能なプログラム構成です。本プログラムは、確実に成果を出すことを目的としています。(下図参照)

意志・意欲を創造

 

3. 組織を発展させる、リーダーのための エグゼクティブコーチング

部下のパフォーマンスを向上させ、組織の目標を達成し組織の発展に貢献するリーダーのための、1対1のコーチングセッションです。
リーダーが抱える悩みの多くは「人」に関すること:
部下にもっと気づいて欲しい、部下が思うように成果を出せていない、チーム全体に活気がない、上司と価値観が合わない…..

セッションでは抱えている悩みや解決したい課題にコーチと一緒に向き合い、思考の枠を広げ解決に向けあらゆる可能性を探ります。

基本契約: 1回50分のセッションを、2週間~3週間おきに5回行います。

国際コーチング連盟認定プロコーチであり、国内外の企業で管理職経験豊富なコーチと二人三脚で悩みや課題を解決しませんか?